Así quedan el Salario Mínimo y las Pensiones en 2016

El pasado 30 de diciembre se publicaba en el BOE el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2016. El salario mínimo para cualquier actividad en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,84 euros/día o 655,20 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. El incremento ha supuesto un 1% respecto de SMI fijado en 2015, el cual solo se vio incrementado en un 0,5%.

Cabe destacar, en cuanto a la relación de empleados que trabajen por horas, el salario será de 5,13 euros por hora efectivamente trabajada y se entiende siempre referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad.

En cuanto a los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días, percibirán, conjuntamente con el salario mínimo, la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias a que, como mínimo, tiene derecho todo trabajador, correspondientes al salario de treinta días en cada una de ellas, sin que en ningún caso la cuantía del salario profesional pueda resultar inferior a 31,03 euros por jornada legal en la actividad.

El valor que toma el SMI se fija cada año por el Gobierno, mediante la publicación de un Real Decreto. Y para la determinación del mismo se tienen en cuenta factores como el IPC, la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional. Y esta ha sido su evolución desde 2004:

Año      SMI Día      SMI Mes

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2016      21,84 €      655,20 €

2015      21,62 €      648,60 €

2014      21,51 €      645,30 €

2013      21,51 €      645,30 €

2012      21,38 €      641,40 €

2011      21,38 €      641,40 €

2010     21,11 €       633,30 €

2009    20,80 €    624,00 €

 

Año      SMI Día     SMI Mes

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2008    20,00 €    600,00 €

2007    19,02 €      570,60 €

2006    18,03 €     540,90 €

2005    17,10 €      513,00 €

2004    15,35 €     460,50 €

 

Otro hecho destacable es la revalorización del 0,25 por ciento de las cuantías mínimas de las pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva, de las pensiones no contributivas y de las pensiones no concurrentes del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez. Además, se actualizan la cuantías de las asignaciones a favor de hijos con discapacidad con 18 o más años.

Si tiene cualquier duda al respecto o necesita que un profesional le asesore, póngase en contacto con el Departamento Laboral de Dalgo Consultores.Estaremos encantados de ayudarle