15 Nov Autónomos: Ya es compatible trabajar y cobrar el 100% de la jubilación
Tradicionalmente ha sido compatible el cobro de la pensión de jubilación con el mantenimiento de la titularidad del negocio, en el caso de los trabajadores autónomos, aunque este supuesto siempre ha configurado una situación jurídica un tanto difusa. Los casos podían ser muy dispares como, por ejemplo, si el autónomo jubilado realizaba un trabajo remunerado, si en el negocio había otra persona dada de alta con poderes de dirección, si el jubilado sólo se limitaba a la firma de documentos legales, etc.
Posteriormente, se incorporó al sistema de compatibilidades la posibilidad de cobrar la pensión de jubilación en una cuantía del 50 % mientras se sigue en activo, es decir, trabajando por cuenta propia sin ningún tipo de restricción al respecto; tan sólo había que cumplir con un mantenimiento de plantilla y una cotización adicional. Dicha posibilidad se conoce como “jubilación activa”.
Con la reciente publicación de la Ley 6/2017 de 24 octubre de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, se establece un nuevo régimen de compatibilidad basado en la denominada “jubilación activa”, en la que se amplía la cuantía de pensión al 100 % mientras se compatibiliza con trabajo por cuenta propia.
El requisito principal para tener derecho a percibir el 100 % de la pensión mientras se compatibiliza su percibo con el trabajo por cuenta propia es tener contratado al menos un trabajador por cuenta ajena.
Recordemos que esta modificación normativa sigue conviviendo con otro tipo de compatibilidades que no abordaremos en este momento, pero sí es importante reseñar que en esta Ley ya se encomienda a los agentes sociales a estudiar las posibilidades de una futura jubilación parcial tal y como ocurre en el Régimen General de la Seguridad Social.
Si tienes cualquier duda al respecto o necesitas que un profesional te asesore, ponte en contacto con el Departamento Laboral de Dalgo Consultores. Estaremos encantados de ayudarte.
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